Nûbûniya domdar, guhdarî reform, lêgerîna bihayê, yekparêzî-bingeha, nûbûn wekî giyan.
Felsefeya karsaziyê
Qalîteya ji bo keştiyê, navdariyê ji bo siwar, bihayê maqûl, lênêrîna jiyanê.
Qalîteya Hilbera
Qalîteya hilberê viyana hilberîna hilberê, tespîtkirina pirsgirêkan, û dermankirina bilez destnîşan dike ku hûn başbûna kalîteya hilberê piştrast bikin.
Balkeş bûn
Rêvebiriya şopandina mişterî ya domdar bicîh bînin, bi mişterî re bi dem bi rêk û pêk ragihînin, têgeha karûbarê xerîdar a rastîn, dirêjkirina karûbarê xerîdar, û xerîdarên bi karûbarên bandor peyda bikin.
Pêşveçûna Enterprise
Bi kesên-oriented, berpirsiyariyê, rêveberiya berfireh, bigerin stratejiyên formasyonê û armancên zelal; Li ser karsaziya sereke, pir pîşesaziyên di heman demê de, berbi pêşveçûna cihêreng, domdar.
Vîzyona Enterprise
Ji bo çêkirina markaya navdar a Guangshan.
Stratejiya perwerdehiyê
Bi tevahî pergala perwerdehiya hedef bicîh bînin da ku ji bo her karmendê ku ji karîyera pargîdaniyê hez dike platforma pêşkeftina çêtir peyda dike.
