Her ku salname ber bi saleke nû ve diçe, karsaziyên li çaraliyê cîhanê derfeteke bêhempa dibînin ku hembêz bikin."Saleke Nû, Destpêkeke Nû"zîhniyet. Ev felsefe ne tenê li ser pîrozkirina hatina Çile ye, lê di heman demê de li ser afirandina hawîrdorek dînamîk e ku dikare mezinbûna pargîdaniyê pir zêde bike.
Destpêka saleke nû pir caran tijî geşbînî û ramanên nû ye. Karsaz dikarin vê enerjiyê bi ji nû ve nirxandina armanc û stratejiyan bikar bînin. Jîngehên nû nûjeniyê teşwîq dikin û dihêlin ku tîman li derveyî qalibê bifikirin û deverên nenaskirî bikolin. Bi afirandina çandeke ku nirxê dide...Bi afirînerî û ragihandina vekirî, karsazî dikarin karmendan îlham bikin ku ramanên xwe yên çêtirîn pêşkêş bikin, û di dawiyê de mezinbûn û pêşveçûnê bimeşînin.
Herwiha, şîrketê bi rêya çalakiyên avakirina tîmê û atolyeyên ku li ser hevkariyê û pêşxistina jêhatîbûnê disekinîn, atmosferek nû pêş xist. Van destpêşxeriyan ne tenê têkiliyan xurt kirin, lê di heman demê de karmendan bi şîrketê re jî li hev kirin.'vîzyona s ji bo sala pêş. Dema ku karmend xwe girêdayî û bi qîmet hîs dikin, berhemdarî û pabendbûna wan bi pargîdaniyê re'zêdebûna serkeftina s.
Herwiha, qebûlkirina rewşên nû tê wateya xweguncandina bi guhertinê re. Jîngeha karsaziyê bi berdewamî diguhere, û divê şirket amade bin ku stratejiyên xwe li gorî wê biguherînin. Ev nermbûn dikare bibe sedema pêşxistina hilber, xizmet, an pêvajoyên nû ku hewcedariyên guherbar ên xerîdaran bicîh tînin.
Dema şandinê: 19ê Sibatê, 2025